Roulerend leren & werken in de ondergrondse infra
Speciaal voor startende professionals hebben wij een uniek traineeship ontwikkeld binnen de warmtesector .
Het traineeship in het kort
De WarmteCarrousel is een tweejarig traineeship voor young professionals met een afgeronde technische opleiding en maximaal twee jaar werkervaring. Wij willen ambitieuze mensen op een unieke manier kennis laten maken met het werkveld.
Gedurende het traineeship krijg je een arbeidsovereenkomst voor twee jaar bij Carrousel B.V. mét baangarantie. In deze periode doe je ervaring op en ontwikkel je jezelf bij een ingenieursbureau, een aannemer en een energiebedrijf. Per organisatie voeren we vooraf gesprekken om te kijken waar jouw achtergrond en leerambities liggen. Zo vullen we elke 8 maanden naar jouw persoonlijke smaak en voorkeur.
Na afronding van het traineeship mag je kiezen welke van de drie je nieuwe werkgever wordt. Naast de ervaring en ontwikkeling die je opdoet door samen te werken met ervaren vakspecialisten, krijg je ook een persoonlijk ontwikkeltraject.
In je persoonlijk ontwikkeltraject gaan we vanuit de talententool van VerticalQ aan de slag met jouw talenten en valkuilen, en hoe je deze het beste kunt inzetten. Daarnaast krijg je een breed scala aan trainingen en opleidingen, waaronder het Collectief Leiderschap programma, masterclasses van de Master of Pipeline Technology, en heb je toegang tot een persoonlijke coach.
Kortom: een traineeship waarin je je kunt ontwikkelen binnen drie verschillende werkgevers uit de warmteketen, zodat je alle aspecten van het werkveld ervaart!
Ons traineeship kent 3 pijlers:
1 Brede kennisontwikkeling in de keten van warmte
2 Bouwen van een groot netwerk en een duurzame samenwerking
3 Het vinden van de ideale werkplek
Energiebedrijf
Als trainee maak je kennis met het opdrachtgeverschap en de processen en programma’s die hiermee samenhangen. Deze periode is gericht op de aanleg en exploitatie van het integrale warmtesysteem vanaf de opwek van warmte tot en met levering aan de installatie van de klant. Hierbij komen verschillende facetten uit de rol van het energiebedrijf aan bod zoals het business model, de techniek, bedrijfsprocessen, innovatieprogramma’s, projectmanagement, aanbestedingen, kwaliteitsbewaking, kostenbeheersing, planning, bedrijfsvoering, storingen en onderhoud. Tijdens jouw periode bij de opdrachtgever kies één van deze facetten waarin jij je wil verdiepen en ervaring in opdoen.
Ingenieursbureau
In de periode bij het ingenieursbureau kom je in aanraking met de ontwerpkant van kabels en leidingen en worden de ideeën en plannen van de opdrachtgever uitgewerkt in een concreet ontwerp.
Hier maak je kennis met tracé verkenning, sterkte technische berekeningen, kabel en leiding onderzoeken, netontwerpen, bestekschrijven, planningen opstellen, omgevingsmanagement en een stuk projectmanagement.
Aannemer
Tijdens deze fase maak je als trainee kennis met de praktijk en wordt je bij de uitvoering van een project betrokken. Zo ervaar je om vanuit een keet te werken en dicht op het project te zitten maar zul je ook met je bouwlaarzen aan ondervinden hoe de aannemer voortborduurt op het ontwerp van het ingenieursbureau.
De onderwerpen die aan de orde zullen komen zijn: prekwalificaties, kostprijscalculatie, werkvoorbereiding, uitzetten tracé, werkmappen, aanvragen vergunningen en benodigde meldingen, contractmanagement, calculaties, inkoop, planning, logistiek, meeschrijven aan EMVI criteria en tenders.
Ons team
De Warmtecarrousel wordt gedreven door vier cruciale kartrekkers. Onze Manager (zie foto), het bestuur van de Stichting Energiecoalitie, onze trainees en natuurlijk niet te vergeten: onze partners.
Onze trainees
Cruciaal voor ons traineeship zijn natuurlijk onze trainees.
Er zijn inmiddels 11 trainees bij ons gestart en hebben onze eerste 3 trainees mogen uitzwaaien.
Energietransitie
Het doel van de energietransitie is dat Nederland overstapt van fossiele energie zoals kolen, gas en olie naar duurzame, hernieuwbare bronnen zoals wind, bio-energie, zon en aardwarmte. De gaskraan gaat dicht en de kolencentrales gaan op slot. Vervoer moet groen worden, gebouwen energieneutraal en machines schoon. Dat betekent dat we Nederland de komende jaren op een nieuwe manier gaan verwarmen en we afscheid nemen van aardgas in woningen, kantoren en industriële panden. De transitie naar een aardgasvrije omgeving is complex, uitdagend en nog verre van voltooid. Met ons traineeship hopen we door mensen versneld op te leiden voor de warmtesector en de juiste handvatten mee te geven ons steentje bij te dragen aan de Energietransitie. Wil jij hier ook onderdeel van worden?
Deze unieke kans wordt je aangeboden door onze partners
